私たちが目指すのは、納品で完結するプロジェクトではなく、組織が自ら考え、社会と誠実に向き合い続けるための人類の知的基盤の構築です。不確実な時代を、知性を武器に共に渡っていく――それがスパイスファクトリーの存在意義です。
Insight
スパイスファクトリー株式会社
Spice Factory Inc.
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【メディア掲載】「Japan CxO Award 2026」公式サイトのファイナリストインタビューシリーズに、取締役CSO 流郷 綾乃が掲載されました
ヒーローの隣にいる“もう一人のヒーロー”に光を当て、普段は見えづらいCxOの挑戦と功績をともに讃え合うアワード「Japan CxO Award 2026」 デジタル・トランスフォーメーションを⽀援するスパイスファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：高木 広之介、以下「当社」）の取締役CSO 流郷 …
【ラジオ出演】TBSラジオ「森本毅郎・スタンバイ！」にGinger Lab株式会社代表取締役社長 流郷 綾乃が出演しました
2026年10月14日（水）に放送されたTBSラジオ「森本毅郎・スタンバイ！」にGinger Lab株式会社（本社：東京都港区、以下「ジンジャーラボ」）の代表取締役社長 流郷 綾乃が出演しました。 ■番組について 今回の放送では「減らせるか？意外に多い備蓄食のフードロス！」をテーマに、「余る」を解消しながら…
【メディア掲載】Ginger Lab代表取締役社長 流郷 綾乃のインタビュー記事がWebメディア「REUSED」に掲載されました
「REUSED」ヒト・環境・社会に優しい取り組みを行う人物へのインタビューを中心に発信 ヒト・環境・社会に優しい取り組みを行う人物へのインタビューを中心に発信するメディア 「REUSED」にて、Ginger Lab株式会社（本社：東京都港区、以下「ジンジャーラボ」）代表取締役社長 流郷 綾乃のインタビュー記事が掲…
【メディア掲載】当社の特別休暇に関する取り組みが日刊工業新聞に掲載されました
2026年9月22日付の日刊工業新聞本紙および電子版にて 、当社の特別休暇制度、「プレママ・パパ制度」ならびに「ウェルネス休暇」をご紹介いただきました。記事内では、当社が休暇制度を導入した背景や、社員が安心して制度を利用できる職場風土づくりについて、CSO 流郷が取材にお答えしています。また、制度導入後の利用状況や社員…
【メディア出演】テレビ朝日「TOKYO EVERYONE」でスパイスファクトリーの「育業」に関する取り組みが放映されました
テレビ朝日「TOKYO EVERYONE」 デジタル・トランスフォーメーションを⽀援するスパイスファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：高木 広之介、以下「当社」 ）は、テレビ朝日「TOKYO EVERYONE」の取材を受け、2026年9月11日（金）放送回にて当社の独自制度「プレママ・パパ制度…
【ラジオ出演】取締役CSO 流郷 綾乃が、レインボータウンFM「ママそらColorful Style Lab」に生出演します
ママそら Colorful Style Lab スパイスファクトリー株式会社 取締役CSO／Ginger Lab株式会社 代表取締役社長の流郷 綾乃が、レインボータウンFM「ママそら Colorful Style Lab」にゲスト出演します。当日はYouTubeでもライブ配信も予定。流郷のこれまでのキャリアと、ス…
【メディア掲載】マイナビニュースに、Ginger Lab代表取締役社長 流郷 綾乃のインタビュー記事が掲載されました
KIBOU CURRYの出店ブース（TiB SHOP）2026年9月30日まで、試食・テスト販売を実施 2026年9月4日公開の「マイナビニュース」にて、Ginger Lab株式会社代表取締役社長 流郷 綾乃のインタビュー記事が掲載されました。本記事では、Ginger Labが掲げるミッション「希望の循環を社会実…
【メディア掲載】日経クロステックに経営陣インタビューが掲載されました
スパイスファクトリー株式会社 代表取締役CEO高木 広之介（左）と取締役CTO服部 省治（右） 2026年8月18日に公開された日経クロステックにて、スパイスファクトリー株式会社 代表取締役CEO高木 広之介、また取締役CTO服部 省治のインタビュー記事が掲載されました。 生成AIの進歩により、システム開発の主戦…
【メディア掲載】ITmediaに、取締役CTO 服部 省治のインタビュー記事が掲載されました
2026年7月22日に公開されたITmedia でスパイスファクトリー株式会社 取締役CTO 服部 省治のインタビュー記事が掲載されました。 “生成AIを導入したものの、PoC止まりで成果につながらない。” 多くの企業が直面するこの課題を乗り越えるには、AIに任せる領域と、人が判断・検証する領域を明確に分けること…
【メディア掲載】Wantedly hireの導入取材記事に掲載されました
スパイスファクトリー株式会社 Corporate Design Division 人事担当 前田 優 Wantedly Hireの導入取材記事にて、スパイスファクトリー株式会社の採用戦略に関するインタビューが掲載されました。本記事内では、当事者意識やミッションへの共感を重視し、カルチャーマッチを軸とした当社の採用…
堅いご挨拶も、資料の準備もいりません。 まずはお話を聞かせてください。
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