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【メディア掲載】Wantedly hireの導入取材記事に掲載されました

スパイスファクトリー株式会社 Corporate Design Division 人事担当 前田 優

Wantedly Hireの導入取材記事にて、スパイスファクトリー株式会社の採用戦略に関するインタビューが掲載されました。
本記事内では、当事者意識やミッションへの共感を重視し、カルチャーマッチを軸とした当社の採用視点や、組織づくりに込める想いをご覧いただけます。 

カルチャーマッチの見極めを仕組み化。Wantedly Hireを活用した、想いと数字が響き合う採用戦略|スパイスファクトリー株式会社(新しいタブで開きます) 

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