自社採用サイトの作成ができる採用管理クラウドシステム「ジョブオレ」
38万団体、672万人が利用するグループコミュニケーション支援サービス「らくらく連絡網」の運営とアドテクノロジーサービス「pinpoint」を提供する株式会社イオレ様（東証マザーズ）向けに採用活動を応援するための採用管理システム「ジョブオレ」を新規開発いたしました。
Detail
「ジョブオレ」は簡単スピーディーに採用サイト作成が可能なクラウドシステムです。「ジョブオレ」で作られた採用サイトは、各種アグリゲートサイトとの連携を予定しているため、応募数の増加が期待できます。また、イオレ様が10年間以上にわたり運営している求人メディアへの求職者集客ノウハウ（アドテクノロジーを駆使したWebマーケティング）をもとに、「ジョブオレ」で作られた採用サイトへの集客として、運用型広告の設計・運用・クリエイティブまでをワンストップで提供いたします。
HTMLベースのプロトタイプをベースにコミュニケーションギャップを未然に防ぐ
本プロジェクトではキックオフミーティング時からHTMLベースに触って動かせるプロトタイプを作成いたしました。これにより、企画に携わる事業サイドメンバーからフィードバックを頂戴し、意図するUXに対する認識を統一いたしました。
タイムチャージ型の継続保守開発
プロダクトローンチ後は顧客要望に基づいた機能修正や新規機能開発など、月額タイムチャージ型の契約モデルによりご支援。見積や経理手続きを簡素化し、スピーディーに要求にお応えする体制を構築いたしました。
企業は何よりも「アイデア」であり､アイデアを生むことができるのは個々の人間だけである。
Project leader
TA – Web Architect Div.
事業サイドのご担当者やイオレ様エンジニアチームにご協力頂きながら、私自身も納得のいく良いプロダクトがローンチできたと思っております。ジョブオレを通じて採用ご担当者様の負担を軽減しつつ、多くの採用企業様と求職者の出会いが産まれると良いな、と考えながら継続的に開発ご支援させていただいております。