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【メディア掲載】東京都の働き方推進事業「TOKYO SUSTAINABLE WORK」の公式サイトに掲載されました
Tokyo Future Work Award 2025優秀賞受賞企業として、スパイスファクトリー株式会社が、東京の未来の働き方推進事業「TOKYO SUSTAINABLE WORK」の公式サイトへ掲載されました。
取締役CSO 流郷綾乃のインタビューとともに、優秀賞受賞に至った当社の取組も紹介されています。
Tokyo Future Work Award 2025 受賞企業一覧 |東京の未来の働き方推進事業
また、当社は、この度受賞した同賞の賞金を、孤立する10代を支援する認定NPO法人D×Pへ全額寄付いたしました。
本寄付が、困難な状況に置かれた若者への継続的な支援の一助となり、誰もが希望を持って未来へ踏み出せる社会の実現につながることを願っております。

■関連情報
手触り感と透明性が生みだす、企業とNPOの新しい協働モデル|スパイスファクトリー株式会社 取締役CSO 流郷綾乃さん | D×Pタイムズ | 認定NPO法人D×P(ディーピー)
今回は、2023年からD×Pに寄付やご支援を頂いている、スパイスファクトリー株式会社(以下、スパイスファクトリーさん)取締役CSO
■働き方に関するスパイスファクトリーの主な受賞歴
スパイスファクトリー、令和7年度「Tokyo Future Work Award」優秀賞受賞
生成AI利用率100%、最大20日間の産前特別休暇「プレママ・パパ制度」など働き方に関する制度設計が評価 デジ
スパイスファクトリーの『プレママ・パパ制度』が「令和7年度 こどもスマイルムーブメント大賞」子育て応援部門で最優秀賞を受賞
育児休業取得率100%達成。子育て世代を後押しする制度設計と環境整備が評価 小池百合子東京都知事から盾を授与さ
スパイスファクトリーの『プレママ・パパ制度』がHR’s SDGsアワード2025の「はたらくを楽しく」部門で最優秀賞を受賞
子育て世代の未来を支える制度と社内文化の醸成が評価、制度利用率66.7%、平均育休取得日数121.6日と高水準