福利厚生と教育制度

We love what we do, it’s a way of life.

愉快なる“理想工場”の建設－。

私たちは新たな時代を切り開くのはクリエイターだと固く信じています。「モノづくり」が大好きなメンバーがイキイキと自分の能力を遺憾なく発揮できるプラットフォーム。そうした“愉快なる理想工場”を建設することが私たちの目的です。

ご自身の誕生日もしくはご家族の誕生日に休暇を取れる制度です。「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました。

子ども手当やリモート手当、自転車通勤手当など、一人一人のライフスタイルに合わせた手当を導入しています。

業務効率を重視してハイスペックPCを支給。オフィスにはデュアルディスプレイやPCスタンドを設置。また、一般的なデスクよりも17％広い140センチのデスクを用意。業務中イヤホン装着も可能。

週3~4回のリモートワークが可能（フルリモートはスキルやポジション、役職により応相談）。副業も申請し許可が下りれば可能。

技術の知識や習得に役立つ書籍の購入費用、セミナーなどへの参加費用を一部補助しています。自身の学びと成長を応援する制度です。

11時～15時コアタイムのフレックス制度。さらに、お昼休みも含め自分のタイミングで自由に休憩が取れる自由休憩（シエスタ）制度を導入しています。

スキルアップや業務に関する書籍やセミナーへの参加費用は全額会社もち！
Udemy講座の購入支援制度も

オンライン動画学習プラットフォームである「Schoo」の講座が見放題。
社内研修もプラットフォームで対応。

資格取得のための受験料全額補助、
受験のための勉強を一部業務時間として確保可能。高難易度の資格取得は一時金支給あり。

React勉強会やモブプログラミング、もくもく会などを定期的に開催。
デザイナーが教えるデザイン基礎講座など職種を超えた学び合う文化あり。

スクラッチ開発を行うエンジニアチームの採用ピッチ資料です