スパイスファクトリー、2年連続『Wantedly Awards 2025』約40,000社の中からBEST TEAM NOMINATION 100に選出

人事だけでなく「組織全体で向き合う“越境型の共通ミッション”」における採用が鍵。現場メンバーのリアルと熱意でWantedlyでのスカウト返信率が4倍に

デジタル・トランスフォーメーションを⽀援するスパイスファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：高木広之介、以下：スパイスファクトリー）は、ウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：仲暁子、以下：ウォンテッドリー）が8月25日に発表した「Wantedly Awards 2025」において、約40,000社を超えるWantedly登録企業の中から2年連続でBEST TEAM NOMINATION 100 に選出されました。

スパイスファクトリーのWantedlyページは、こちらからご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/spice-factory（新しいタブで開きます）

2025年から、人事と現場メンバーが連携したスカウト活動の取り組みを強化しています。エンジニアやデザイナーなど現場メンバーと人事が協力し、生成AIも活用しながら効率的にスカウト文面を作成しています。生成AIで時短できた文章調整を、「想い」「現場のリアル」など、生成AIでは作れない情報に時間を割き、最後は必ず人の手で一人ひとりに合わせて調整しています。まだ道半ばの取り組みながら、Wantedlyでのスカウト返信率が4倍に向上し、「未来の仲間と出会うことは、組織全体で向き合う共通ミッション」という意識が社内に浸透し始めています。

※AIの活用は、スパイスファクトリーのAI基本方針、社内ガイドライン、プライバシーポリシーを遵守しています。

スパイスファクトリーの「ストーリー記事」ピックアップ

採用広報における発信は、これまでも積極的に行ってきましたが、“本当に読み手の心に届いているのか？”という問いに立ち返り、2025年の取り組みとして“企業側の伝えたいこと”ばかりを並べるのではなく、“候補者の心に残るストーリー”へ、とアップデートを続けてきました。今年から、人事やPRだけでなく事業部のメンバーも積極的に採用広報に参加。エンジニアやデザイナー、プロジェクトマネージャーなどの様々な職種のメンバーが実際の業務や働く環境、カルチャーについて、現場の視点から情報を発信しています。

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スパイスファクトリーでは一緒に働くメンバーを募集しています

スパイスファクトリーは2016年の創業から9年が経過し、2026年には10周年を迎えます。「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025（High-Growth Companies Asia-Pacific 2025）」でも2年連続で上位500社に選出されるなど、着実な成長を続けています。

さらなる組織拡大を目指し、DXコンサルタント、エンジニア、プロジェクトマネージャー、デザイナー、セールスなどを始めとして、DX支援に携わる様々な職種の募集を行っています。「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。」をパーパスに掲げる、スパイスファクトリーの価値観に共感し、一緒に働くことにご興味いただける方は、ぜひ一度お話ししましょう。

https://spice-factory.co.jp/joinus/