【メディア掲載】労基旬報に男女賃金差異公開に関する情報が掲載されました。

女性活躍支援 休暇は「有給」がトレンド | 労基旬報オンライン

■産育休者のチームに賞与支給も ＤＸ支援のスパイスファクトリーはこのほど、2023年度の男性を100％とした女性の賃金比率が103％になったことを公表した。要因について「組織全体のダイバーシティへの高い意識」と分析してお […]

女性賃金3%上回る、ITスタートアップ企業が男女賃金差異を開示

情報通信業界で賃金格差の少ない【女性賃金格差90％超】の企業も多数あり デジタル・トランスフォーメーションを⽀援するスパイスファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：高木 広之介　以下、当社）は、ディーセント・ワークを重要視し、人的資本における取り組みの中で、女性活躍におけるパラダイムシフトを引き起こしています。当社が2023年度実績をまとめた賃金情報では、女性社員の平均賃金が男性