産前休暇”前”に最大20日有給特別休暇を取得できる「プレママ・パパ制度」 様々なライフステージにおいて、働くすべての方々に働きやすい環境を整備 当社は、社員やパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇を取得できる「プレ … 続きを読む 「つわりや妊婦健診でも休めない」をなくす、育児休業給付金の課題に対応した「プレママ・パパ制度」を導入